ВЫ ХОТИТЕ ЗАПОЛУЧИТЬ РЕДКОГО, ЦЕННОГО РАБОТНИКА  -  РАБОТНИКА С «ИМЕНЕМ»?

И ПРИ ЭТОМ ВАМ  НУЖНО ПРИВЛЕЧЬ ЕГО С ДРУГОЙ КОМПАНИИ?!
      

ТОГДА ВЫХОД  У ВАС ОДИН – HЕАDHUNTING!

Несколько слов о «HЕАDHUNTING»:

              В переводе с английского Headhunting  -  «охота за головами», «перема?нивание квалифици?рованных ка?дров».
            Headhunting - прямой поиск, позволяющий работать только с тонкой прослойкой специалистов.

   6 шагов Хэдхантера к Кандидату                  

Шаг 6:
Поиск правильного решения, которое позволит переманить кандидата

Шаг 5:
Встретиться с кандидатом

Шаг 4:
Разработать стратегию и встретиться с кандидатом

Шаг 3:
Подготовить аналитический отчёт

Шаг 2:

Провести исследование рынка

Шаг 1:
Создать карту поиска компаний/кандидатов